在这个充满变革与挑战的时代，领导力不仅是个人成长的阶梯，更是推动企业破浪前行的核心动力。为了进一步提升区域、机构、营业部及团队核心管理者的领导力素养，深化对领导角色本质的理解，优化内部沟通机制，激发团队潜能与生产力，恒烁特引进世界知名DB“Lateral Thinking”培训课程，同时融入先进的“行动学习”理念，推出恒烁首期领导力研讨培训。
此次培训会，于8月1日下午至8月2日上午，在太原市维也纳国际酒店盛大启幕，恒烁总经理李谷青、恒烁副总经理兼第一区域事业部总经理贾东锋、恒烁副总经理兼第二区域事业部总经理刘子昂、恒烁副总经理兼第三区域事业部总经理姚志龙、人事运营总监冯婷婷隆重出席。
三大核心领导力
共筑领导力新高地
在李谷青总的引领下，学员们深入探讨了领导力在业务经营中的核心作用与变革路径。李总以其丰富的实战经验和深刻的洞察力，为学员们揭示了领导力如何成为驱动业务增长的关键力量。他强调，面对快速变化的市场环境，领导者必须具备前瞻性的视野、灵活的应变能力和持续的创新精神，以引领企业不断突破自我，实现跨越式发展。
时间，是每位领导者最宝贵的资源。姚志龙总以其独到的见解和实用的方法，为学员们带来了一场关于时间管理的精彩分享。他通过生动的案例和实用的技巧，帮助学员们认识到时间管理的重要性，并掌握了高效利用时间的秘诀。姚总指出，优秀的领导者必须学会合理规划时间、优化工作流程、提高工作效率，以确保在繁忙的工作中仍能保持清晰的思路和高效的执行力。
会议，是企业内部沟通与交流的重要平台。张俊晨老师以其专业的知识和丰富的经验，为学员们带来了关于内部会议高效经营的深度解析。他通过剖析会议中的常见问题与痛点，提出了一系列切实可行的改进措施和方法。张老师强调，高效的内部会议不仅能够促进信息的快速传递与共享，还能够激发团队成员的创造力与协作精神，为企业的持续发展注入新的活力与动力。
随着首期领导力研讨培训的圆满落幕，恒烁的核心管理者们不仅收获了宝贵的知识与经验，更在心灵深处种下了追求卓越领导力的种子。他们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的行动，共同开启恒烁发展的新篇章。我们相信，在未来的日子里，恒烁将在各位优秀领导者的带领下，不断突破自我、超越极限、创造更加辉煌的业绩与成就！
